Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Конкретная трудовая функция инженера по надзору за строительстьвом

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Управление качеством проекта.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с инженером по надзору за строительством

Настоящий договор является договором нужное подчеркнуть : по основному месту работы; по совместительству. Изготовление, обслуживание кредитных карточек и перевод денег на расчетный счет Работника осуществляется полностью за счет средств Работодателя. Работнику устанавливается ненужное зачеркнуть : пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:. Оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработанной платы, продолжительность которого устанавливается по соглашению сторон.

Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством. Работник имеет право на: 5. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Защиту персональных данных. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством. Время отдыха. Оплату и нормирование труда. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.

Гарантии и компенсации. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Охрану труда. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением Работником трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Работник обязан: 5. Осуществлять от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. Контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

Участвовать в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций без снижения качества строительных объектов.

Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению. Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять необходимую техническую документацию.

Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Контролировать качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. Работник должен знать: 5. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по выполнению строительно-монтажных работ.

Перспективы технического развития предприятия. Технические условия и графики выполнения строительно-монтажных работ. Стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции. Строительные нормы и правила. Основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ. Порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества. Порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации.

Передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ. Новые строительные материалы, изделия, конструкции. Основы экономики, организации производства, труда и управления. Основы законодательства об охране окружающей среды.

Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда. Работник должен иметь: Инженер по надзору за строительством I категории: высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера по надзору за строительством II категории не менее 3 лет.

Инженер по надзору за строительством II категории: высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера по надзору за строительством или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер по надзору за строительством: высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Работодатель имеет право: 6. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Принимать локальные нормативные акты. Работодатель обязан: 6. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Предоставлять Работнику работу, обусловленную трудовым договором. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим договором, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

Условия данного трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон путем заключения Соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменном виде. В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины , определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника, при соблюдении требований статьи 74 Трудового кодекса РФ.

Данный договор может быть прекращен по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор с инженером по надзору за строительством г.

Профессия рекрутер. Перенос отпуска в связи с больничным листом. Какие вакансии самые востребованные? Обзор судебной практики по охране труда. Выпуск Уволить инженера по охране труда не удалось. Как получить налоговый вычет при покупке квартиры? Обеспечение безопасности компании во всех направлениях. Необходимость назначения пожарно-технической экспертизы.

Требования к системе пожарной безопасности. Особенности выбора спецодежды. Цели и задачи семинаров по kpi обучению.

Условия транспортировки негабаритных грузов из Европы. Как получить налоговый вычет за обучение.

СТО ДИ СМК Инженер по качеству электромонтажных работ 1 категории

В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех типов строительных организаций, наиболее широко используемых на практике с учетом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации. Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов. Д олжностная инструкция - это правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы1. Должностные инструкции разрабатываются инспектором по кадрам специалистом по работе с персоналом с обязательным согласованием с юрисконсультом предприятия и последующим утверждением директором. Указанные инструкции разрабатываются на все включенные в штатное расписание должности и объявляются сотруднику под расписку при заключении трудового договора.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа.

Настоящий договор является договором нужное подчеркнуть : по основному месту работы; по совместительству. Изготовление, обслуживание кредитных карточек и перевод денег на расчетный счет Работника осуществляется полностью за счет средств Работодателя. Работнику устанавливается ненужное зачеркнуть : пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:. Оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

Инстpукция . Должностные инструкции в строительстве

В ответ на Ваш вопрос от Сотрудник, занимающий эту должность, осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. Справочник, утвержденный Постановлении Минтруда России от Так же существует действующий Приказ Минздравсоцразвития РФ от Справочник должностей, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от Квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Квалификационные характеристики могут применяться в качестве нормативных документов или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и установление требований к необходимой специальной подготовке работников.

.

.

.

.

.

.

Осуществляет технический надзор по контролю качества за выполнением и качества исполнения поручения в рамках реализации конкретной функции. документов по проектированию, строительству и эксплуатации Объектов; длительное время эффективно выполнять свою трудовую функцию.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Ипатий

    Руководители отделов это ведь те лица которые как раз со всеми контактируют и могут являться распространителями какой то болезни которая передается по воздуху но почему то их сейчас не заставляют обходить больницу, а рабочих заставляют, под предлогом недопуска к рабочему месту без обхода. Спасибо.

  2. Богдан

    Что за дурацкий вопрос? Моя жена, я и даю!

  3. Вышеслав

    Херня если честно

  4. Творимир

    А если не жениться то можно избежать целого ряда проблем

  5. Игнатий

    Казна ПУСТА.И эти ПИ#АРасЫ

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.