Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно работать после 30 недель беременности

Для женщин, которые официально трудоустроены, рано или поздно становится вопрос о декретном отпуске. Но не всем эти сроки подходят. Сегодня рассмотрим, можно ли уйти в декрет позже и как при этом не потерять денежные выплаты. К концу 30 недели будущим мамам становится тяжело передвигаться, возникают отеки конечностей, и боль в спине. Поэтому в декрет можно уходить на сроке 30 недель.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сотрудница желает работать в период отпуска по беременности и родам

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право пойти в декретный отпуск не с й недели беременности, а позже? За какой срок и в каком размере в этом случае будет выплачиваться пособие по беременности и родам?

На какой закон мне сослаться, если я хочу уйти в декрет позже й недели? Исходя из законодательства, отпуск по беременности и родам носит заявительный характер, то есть предоставляется по заявлению женщины. Соответственно будущая мама может воспользоваться своим правом уйти в отпуск на любом сроке беременности, начиная с 30 недель хотя врачи рекомендуют все же соблюдать норму об уходе именно на этом сроке для безопасности женщины и ребенка.

В то же время нужно иметь в виду, что одновременная выплата пособия по беременности и родам и зарплаты не допускается. Таким образом, если будущая мама продолжит работать после й недели беременности и будет получать зарплату, то пособие в этот период ей предоставляться не будет. Оно начнет выплачиваться с момента предоставления отпуска по беременности и родам. При этом пособие будет предоставлено именно за дни, приходящиеся на отпуск.

Напомним: по закону такой отпуск предоставляется женщине за 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов, в случае многоплодной беременности - 84 дня до родов и дней после родов, при осложненной беременности - 70 дней до родов и 86 дней после. О том, как рассчитать пособие в каждом конкретном случае, читайте на сайте kp.

Там же вы можете задать свои вопросы о пособиях в связи с материнством экспертам Фонда социального страхования РФ. Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:.

Мобильные приложения: iPad iPhone Android. Электронные книги. Закрыть меню Тут все рубрики сайта. Комсомольская правда. Изменить размер текста: A A. Заранее спасибо. Эллина, Калининград. Подпишитесь на новости:. Нашли ошибку в тексте? Понравился материал? Читайте также.

В России выросли пособия по материнству. Четыре мифа о прямых выплатах пособий по материнству и больничных в году. С января наступившего года в 10 регионах России обновились правила предоставления самых популярных социальных пособий. Как посчитать размер больничного этой зимой, какие пособия полагаются сейчас семьям с детьми и чем поможет государство людям с инвалидностью - обо всем этом ясно и подробно расскажет мобильное приложение Фонда социального страхования ФСС РФ.

Приемные родители и опекуны ребенка - кому полагаются пособия по материнству? Подскажите: кто имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет и других пособий по материнству? В частности, кроме родных родителей, интересуют приемные отец и мать, а также опекуны ребенка.

Елена, Пермь. Идем на осенний больничный: сколько заплатят? Простуды уже атакуют нас вовсю, грипп на подходе, и выплаты по больничным листам превращаются в вопрос дня. Лучшие кадры: Как подготовить настоящих народных психотерапевтов. Эксперты обсудили самые успешные проекты организации кадровой работы в области социальной сферы. Производительность растет - травматизм падает, если ты в спецодежде! Это вам пригодится: четыре полезных сервиса Фонда соцстраха для россиян.

Эти электронные сервисы облегчают и упрощают получение государственных услуг для семей с детьми, пациентов, а также работников, пострадавших на производстве, и людей с инвалидностью. Оформляй электронный больничный. На этой неделе в России выдан миллионный электронный листок нетрудоспособности ЭЛН. Как не попасть на удочку финансовым мошенникам. Самые частые уловки аферистов, орудующих в сфере социального страхования, и памятка, как им противостоять.

Как в сезон простуд получить больничный нового поколения? Семья Есть работа! Выбор региона. Результаты поиска. Какой то текст который мы выделяем и смотрим его тут. Вы выделили слишком много. Максимальное количество - 60 символов. Попробуйте снова. Сообщение отправлено. Мы скоро все исправим.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока и как это оформить

Я на 5 месяце беременности, через 2 месяца мне на декретный отпуск. Но мне хотелось бы продолжить работать до родов потому что у меня со здоровьем все в порядке. По закону такое возможно или нет? Согласно трудовому законодательству РК, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов на основании листа временной нетрудоспособности по беременности и родам далее — больничный лист , во время которого работник не может осуществлять трудовую деятельность.

На практике возможна ситуация, когда сотрудница изъявляет желание работать в период декрета. При этом:. Работодатель при этом должен иметь в виду отрицательные последствия удовлетворения такой просьбы.

Хорошее самочувствие и материальная заинтересованность часто мотивируют беременную сотрудницу продолжать работать. Может ли женщина уйти в декрет позже положенного срока и как это отразится на сумме пособия? Важно учитывать, что расчет сроков ухода с рабочего места ведется по акушерским вычислениям. Точный день начала декрета ставится гинекологом.

Можно ли работать до родов

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам. В законодательстве данный термин отсутствует. В статье рассмотрим подробнее этот вопрос. В статью встроен калькулятор. Внимание всем бухгалтерам! ФСС назвал неверный размер выплат на год.

Возможно ли взять декретный отпуск позже 30-ой недели?

Все слышали, что рано или поздно будущая мама уходит в декрет или в декретный отпуск. Но даже сами беременные не очень четко представляют, что это такое — вроде бы перед родами и после них какое-то время можно не работать плюс еще что-то должны тебе заплатить. Так в народе называют две разновидности отпуска — по беременности и родам и по уходу за ребенком. И получают и оплачивают их совершенно по-разному. Также к отпуску могут быть приплюсованы и позже обязательно оплачены еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно.

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право пойти в декретный отпуск не с й недели беременности, а позже? За какой срок и в каком размере в этом случае будет выплачиваться пособие по беременности и родам?

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Работа после 30 недель беременности.

Декретный отпуск в 2019 году: новые правила

У меня подходит срок беременности 30 недель. В женской консультации говорят, что на ой неделе мне выпишут листок по нетрудоспособности по беременности и родам. А я хочу продолжить работать и уйти в декрет позже на недель.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

.

«Хочу уйти в декретный отпуск попозже - за какой срок заплатят пособие?»

.

на 30 неделе беременности (при вынашивании 1 ребенка);; на 28 работать (на вполне законных основаниях) и после 30 недель.

.

Идем в декрет

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.